• 2015年度“中国杰出雇主”榜单在上海揭晓，一汽-大众汽车有限公司再度蝉联“中国杰出雇主”称号。一汽-大众已连续六年获此殊荣。
• 一汽-大众非常重视雇主品牌建设，始终视人才为企业的宝贵财富和企业发展的源动力。
• 一汽-大众将会继续以“中国杰出雇主”这一荣誉为动力，在全体员工的努力下，逐步实现“中国最优秀的汽车合资企业和员工眼中最具吸引力的公司”的发展愿景。

近日，2015年度“中国杰出雇主”榜单在上海揭晓，一汽-大众汽车有限公司再度蝉联“中国杰出雇主”称号。在对人才策略、人力规划、员工入职、学习与发展、绩效管理、领导力发展、职业发展与继任者管理、薪酬与福利、企业文化等九大领域，共计98项考察因素的全方面评价中，一汽-大众凭借出色的人力资源管理业绩从200余家调研公司中脱颖而出，取得全行业优异成绩。至此，一汽-大众已连续六年获此殊荣。

作为全球人力资源领域最有影响力和号召力的年度评选之一，杰出雇主认证由Top Employer Institute（原CRF Institute）于1991年在荷兰创立，如今在全球5大洲的近100个国家同步开展，其整个认证流程和结果接受了第三方机构的严格审计，确保经其认证的雇主全部符合各项标准。

在即将过去的2014年，面对经济环境和汽车市场的变化，一汽-大众全体员工抢抓机遇、攻坚克难、深挖潜力，产销量再次突破 175 万辆，这是一汽-大众发展史上又一重要的里程碑，表明了一汽-大众体系能力和管理能力又上了一个新台阶。

作为我国第一个按经济规模起步建设的现代化乘用车工业基地，一汽-大众非常重视雇主品牌建设，始终视人才为企业的宝贵财富和企业发展的源动力。一汽-大众尊重员工的个人发展意愿，为员工提供优异的工作条件，保持员工能力和价值的不断提升，并为员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇，全面提升员工的幸福感及生活品位；而在一汽-大众工作的所有员工也普遍认同“诚信创造价值，尊重成就共赢”的企业核心价值观，以做一名“一汽-大众人”而自豪。

本次“中国杰出雇主2015”荣誉的获得，再次说明一汽-大众已在企业内外树立了良好的雇主品牌形象，并获得了专业机构和社会大众的广泛认同。相信一汽-大众将会继续以“中国杰出雇主”这一荣誉为动力，在全体员工的努力下，逐步实现“中国最优秀的汽车合资企业和员工眼中最具吸引力的公司”的发展愿景。